Телефон +38 068 68 76 812

Трудовые споры

Трудовые спорыТрудовые споры могут возникнуть на предприятии любой формы собственности между работником, коллективом и работодателем. В наше сложное время, когда простой обыватель чувствует себя совершенно беспомощным без специального юридического образования, не может противостоять несправедливости и беззаконию, разрешение такого рода конфликтов требует своевременной и профессиональной помощи юристов.

Юридическая компания «Киливник и партнеры» всегда придет на помощь в сложных ситуациях, которые, казалось бы, не имеют простых решений:

  • систематическая несвоевременная оплата труда;
  • незаконное увольнение, переведение на другое место работы либо принуждение к увольнению;
  • задержка в выдаче трудовой книжки, неточные или безосновательные записи в ней;
  • компенсация за причиненный ущерб как финансового, так и морального плана и т.д.

Трудовые споры от «Киливник и партнеры»:

Наши специалисты предоставляют услуги работодателям:

  • консультации и советы по избежание трудовых споров;
  • помощь в урегулировании конфликтов без обращения в суд;
  • составление всей внутренней кадровой документации по принятии на работу, переведении, предоставлении отпусков, наложении дисциплинарных взысканий, увольнении;
  • подготовка коллективных договоров и внесение изменений в них при необходимости;
  • представительство интересов в судах.

Мы также помогаем всеми возможными услугами работникам и трудовым коллективам:

  • первичное консультирование с детальным разбором возникшей проблемной ситуации;
  • помощь при заключении письменных трудовых договоров и контрактов с учетом всех интересов клиента;
  • восстановление в должности при неправомерном увольнении и возмещение причиненного этим ущерба;
  • подготовка документов в суд и защита интересов в судах всех инстанций.

«Киливник и партнеры» всегда на стороне закона, справедливости и за мирное урегулирование даже самых сложных и запутанных споров. Наши юристы тщательно и скрупулезно проанализируют Вашу проблему, оценят все предполагаемые затраты, риски и негативные аспекты решения возникшего положения, найдут лучшие успешные пути разрешения разногласия и достижения консенсуса между спорящими сторонами.

Возможно вам так же будет интересно Банковские споры